II Хакатон HR 2019
28 февраля и 1 марта 2019 года на площадке Санкт-Петербургского Международного Форума труда прошёл II Хакатон HR
В форуме приняли участие российские предприятия из сферы IT, потребительского рынка и государственного сектора: «Digital Design», «Северо-Западный банк» Сбербанка России, «Emny», «Hrscanner.ru», Центр занятости населения Санкт-Петербурга, СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Организации объединились для решения задач в сфере управления человеческим капиталом, генерации новых идей цифровизации управления HR, реализаторов этих идей — мотивированных и талантливых студентов и специалистов.
Для участия в конкурсе нужно было прислать заявку с кратким описанием своих идей. За две недели организаторы отобрали более 50 заявок. К финалу и работе на Хакатоне HR было допущено 25 команд из 95 участников. На конкурс приехали программисты, управленцы, психологи и социологи из Санкт-Петербурга, Москвы и Тулы.
В течение двух дней участники воплощали свои идеи в готовые прототипы, чтобы презентовать и защитить их перед потенциальными работодателями и инвесторами.
Для этого на территории КВЦ «Экспофорум» организаторы оборудовали удобные рабочие места и комфортные зоны отдыха, предоставили горячее питание и напитки, организовали трансфер до станции метро.
Центр занятости населения предоставил участникам массивы данных резюме и вакансий для тестирования работы программных решений.
Компании-организаторы выделили командам помощников: ведущих разработчиков, руководителей проектов и специалистов HR. Эксперты давали консультации и делились с участниками опытом, как лучше реализовать проект не только с технической точки зрения, но и сделать его оригинальным и востребованным в сфере HR.
Среди менторов был и бронзовый призёр предыдущего Хакатона HR — Сергей Степанов. Капитан команды «Simmetrical potato» оказывал экспертную поддержку командам-участникам.
К финальному этапу II Хакатона HR дошло лишь 18 команд из 25 допущенных.
Защита одного проекта длилась 5 минут. За это время команда презентовала свой проект, демонстрировала работоспособность прототипа и доказывала его актуальность и инновационность для HR.
Работа оценивались по четырём параметрам: «Идея проекта», «Реализация», «Презентация» и «Качество и количество работы, проделанной на Хакатоне HR».
В состав экспертного жюри входили представители компаний-организаторов:
- Андрей Любачев - СЕО, «Emny»;
- Александр Юрьев - СЕО, «Hrscanner.ru»;
- Илья Мартухович - руководитель проектов, «Digital Design»;
- Виктор Пучков - территориальный менеджер блока «Технологии», «Северо-Западный банк» Сбербанка России;
- Николай Рогачёв - Первый председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
По итогам выступлений, жюри распределило призовые места следующим образом:
1 место и 200’000 рублей
Команда "ЛЭВЛ 7". Капитан – Денис Кузьмичёв.
Команда представила прототип системы на основе модели покомпонентного сравнения компетенций в Skills Passport.
Skills Passport — это особым образом структурированные данные, которые отражают возможности соискателя относительно вакансии и, по аналогии, требования работодателя.
В паспорте отображаются количественные характеристики для каждого навыка, что позволяет наиболее точно искать специалиста под конкретные задачи. Каждому навыку автоматически и/или вручную задается вес и приоритет.
Справочник связей и синонимов позволит системе генерировать сеть из сопутствующих навыков, которые соискатель мог пропустить и не указать в своем резюме, но которыми он фактически владеет.
2 место и 150’000 рублей
Команда "el’TECH". Капитан - Георгий Ефименко.
Проект состоит в структурировании и фильтрации потока откликов на вакансию через машинное обучение. Сначала нейросеть анализирует удачно закрытые вакансии соискателей, а после учится отбирать по откликам самые ценные резюме кандидатов и концентрирует внимание работодателя на них.
3 место и 100’000 рублей
Команда "Цифровая платформа". Капитан – Валерий Никаноров.
Команда разработала аналог поисковой платформы для фрилансеров в сфере HR. Подразумевается, что заказчик подбора весьма компетентен и в состоянии выставить требования к квалификации участников команды, которые будут ему подбирать персонал.
На торжественном награждении победителям вручили призовые сертификаты. Все команды получили дипломы участников, а менторы, судьи и волонтеры — дипломы организаторов II Хакатона HR.
Мероприятие проходило с 28 февраля по 1 марта 2019 года на территории павильона F конгрессно-выставочного центра «Экспофорум», по адресу: Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64 к.1.